2月28日上午,汶瑞/金顺召开视频培训,公司中层以上主管参加了此次培训。

会议上,总经理尹华对“2019聚焦转型升级、开启新征程-总裁致全体员工”进行详细解读。培训中尹总安排与会主管要将总裁讲话精神贯彻到每一位员工,要求大家在今后的工作中“继续发扬奋斗精神、突破跨越再出发”。




之后尹总又分享了中国重汽董事长谭旭光关于“以壮士断腕的精神全力推进改革实现新突破”讲话,

其中对管理层的要求尤其重要:

1、增强大局意识,坚决打破各类圈子派系和利益团体;

2、增强担当意识,不做太平官,不怕得罪人; 

3、增强忧患意识,多看未来的变化,少讲过去的成绩;

4、增强底线意识,不该你拿的想都不要想; 

5、增强文化意识,做企业改革的自觉践行者。


培训结束时,尹总要求各级主管细化KPI指标及预算,建立以结果论英雄的考核评价机制,灵活运用各项考核工具,实现从制造型-服务型-智慧型企业的成功转型。

居安思危、知危图安、不断前进。

2019让我们充满憧憬,向着新目标,再出发!


发布时间:

2019-03-02

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